Tuyển Giám đốc Bán lẻ

Nam Á Group – đơn vị uy tín đã có hơn 23 năm hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên sâu và thái độ phục vụ tận tâm, công ty đã và đang cung cấp những sản phẩm, giải pháp CNTT cho bán lẻ, phân phối và quản lý dự án của nhiều thương hiệu lớn. Trong năm 2024, Công ty đã được trao tặng 2 giải thưởng: Top 10 Thương hiệu Uy tín hàng đầu Việt Nam 2024 và Nhà lãnh đạo Doanh nghiệp xuất sắc 2024.
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng thị trường và đẩy mạnh phát triển kinh doanh, chúng tôi cần tuyển ứng viên có năng lực và nhiệt huyết cho vị trí: Giám đốc Bán lẻ. Thông tin chi tiết như sau:

1. Số lượng tuyển: 01 người

2. Mô tả công việc: 
2.1. Xây dựng chiến lược kinh doanh
- Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm công ty kinh doanh (điện thoại, máy tính bảng, laptop, điện tử gia dụng,..).
- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh từ đó đề xuất chiến lược phát triển và mở rộng chuỗi cửa hàng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Marketing, tài chính) để xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho từng cửa hàng và toàn hệ thống.
- Đề xuất chiến lược về sản phẩm, chính sách giá, chương trình khuyến mại nhằm đạt mục tiêu lợi nhuận, tăng doanh thu.
- Quản lý quan hệ với các nhà cung cấp, các đối tác.
2.2. Quản lý và phát triển chuỗi cửa hàng
- Quản lý hoạt động mở mới các cửa hàng, bao gồm việc tìm kiếm địa điểm, xây dựng concept trưng bày và trải nghiệm sản phẩm cho khách hàng ở từng cửa hàng để phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Theo dõi hiệu suất kinh doanh và đảm bảo mục tiêu doanh thu của từng cửa hàng
- Có các giải pháp điều chỉnh, cải thiện hiệu quả hoạt động khi cần.
2.3. Lập kế hoạch kinh doanh và quản lý ngân sách
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho hệ thống bán lẻ, bao gồm mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng dịch vụ,…
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu: lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới, cho từng cửa hàng…
- Quản lý ngân sách hoạt động, lợi nhuận và chi phí của từng cửa hàng.
2.4. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh bán lẻ
- Xây dựng KPI và quy trình đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên
- Đảm bảo đội ngũ bán lẻ có đủ năng lực và động lực nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
2.5. Theo dõi và báo cáo kết quả hoạt động
- Phân tích số liệu kinh doanh và hành vi khách hàng để có các điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Báo cáo kết quả kinh doanh và các chỉ số tài chính cho Ban Giám đốc.

3. Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc bán lẻ ngành hàng CNTT - viễn thông, bao gồm quản lý hệ thống cửa hàng và phát triển cửa hàng mới.
- Hiểu biết sâu rộng về bán hàng, quản lý kinh doanh, trade marketing, dịch vụ khách hàng, nghiên cứu thị trường,…
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ, phân tích thị trường
- Kỹ năng lập kế hoạch chiến lược và quản lý ngân sách
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng trình bày, kỹ năng bán hàng
- Sẵn sàng đi công tác (nếu cần), chịu được áp lực cao và có khả năng làm việc linh hoạt.
- Giáo tiếp tiếng Anh và thành thạo các ứng dụng văn phòng.

4. Quyền lợi:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng theo doanh số bán hàng, thưởng KPI
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Các chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty
- Tham gia các hoạt động team building
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh


5. Địa điểm làm việc
Tòa  nhà Building 249 Kim Mã, P.Kim Mã, Q.Ba Đình, TP.Hà Nội.

6. Nộp hồ sơ
Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ email: tuyendung@nama.com.vn (tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển).